‍Enocta LMS: Kurum içi eğitim sürecini kolaylaştıran Enocta LMS, çalışanlarınızın eğitimlerini planlamanızı ve yönetmenizi kolaylaştırır. Bu süreçte çalışanlar yönetsel, mesleki ve kişisel gelişim eğitimlerinden yararlanabilir.

Bu programlar, çalışanların yeteneklerini geliştirmelerine ve iş performanslarını artworkırmalarına propertyımcı olur.

Yapılan çalışmaların müşteriler, paydaşlar ve tedarikçileri de kapsaması ile yaratılan katma değerin boyutu ve etkisi artworkırılabilir. Bazı şirket içi eğitimler uygulamalarda üniversite ve meslek yüksek okulları ile kurulacak ilişkilerle sosyal sorumluluk alanı genişletilebilir.

Ne zaman kullanılmalı? Bir eğitim müfredatı oluşturun, bir bildiri hazırlayın, eğitmenleri ve kursiyerleri davet edin, katılımcılardan geri bildirim alın ve kontrol listesi üzerinde çalışarak yaklaşan eğitim programlarını felaketlere karşı koruyun.

İşe alıştırmanın bir parçası olarak yeni işe alınanların üretkenlik süresini hızlandırın

Bu gibi amaçlarla paylaşılan iletişim bilgilerinin kişinin kendisine ait iletişim bilgileri olma zorunluluğu olup aksi halde kullanıcı, üçüncü kişilerin haklarının ihlalinden münhasıran sorumludur.

Bireysel çalışan eğitim prepareı neleri içerir: Bu şablon, belirli bir çalışanın beceri ve performans açısından şu anda nerede olduğuna ve nerede olması gerektiğine dair genel bir bakış sunar. Aşağıdakileri detaylandırır:

Şirket içi eğitim konusunda birçAlright çözüm sunan Enocta, şirketlere çalışanlarının bireysel ihtiyaçlarına göre hazırlanmış şirket içi eğitimler alma fırsatı sağlar. Ayrıca Enocta, kurum içinde içerik oluşturmayı, bilgi paylaşmay possiblyı, deneyimlerden yararlanmayı ve kurumsal hafıza oluşturmayı kolaylaştırır.

Bu hedefler doğrultusunda şirket içi eğitimler ve şirket içi eğitimlerin neler olduğu oldukça önemli sonuçlar doğurmaktadır. Şirketler yapmış oldukları bu eğitimler ile önemli bir yatırım yapmış olarak görmektedirler.

Kurumsal akademilerin her geçen gün yenilendiği ve geliştirildiği bu dönemde, ben de bu konu hakkında yazılıp çizilenleri, söylenenleri araştırıp derledim.

Enocta Platform ile tam entegre çalışan bu sistemle, bir çalışan için öncelikli gelişim alanlarında (yetkinlikler, beceriler vb.) gelişim sürecinin bireysel olarak planlanmasına ve buradaki ihtiyaçlara en uygun gelişim çözümlerinin haritalanmasına olanak veriyoruz.

 Son dönemlerde artan şirketlerin çalışanlarına vermiş olduğu eğitimler hem süreleri bakımından artmakta hem de yapılan eğitimlerde içerikler oldukça geniş kapsamda genişletilmektedir. İçerisinde bulunduğumuz teknoloji ve bilgi çağında yeni teknolojik gelişimler ile şirketler en büyük ve en önemli kaynaklarının çalışanları olduklarını fark etmektedirler.

Bir geri bildirim mekanizması olarak, şirketler düzenli olarak çalışanlardan geri bildirimler toplayabilir. Bu geri bildirimler, çalışanların eğitim programlarının içeriği, sunumu ve etkinliği hakkında bilgi sağlayabilir.

Şirket faaliyetlerimizin gerçekleşmesinde kullanılan bilgi iletişim teknolojileri hizmetlerinin kesintisiz olarak sürdürülmesini ve bilgilere sadece yetkili kişiler tarafından erişebilmesini sağlayacak gerekli altyapıyı sağlar ve güvenlik önlemlerini alırız.